Использование конфигурации «Зарплата и управление персоналом»

Я хочу принять участие!

Курс предназначен: для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом», а также на специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию. Представленный курс поможет слушателям подготовиться к сертификации «1С:Профессионал» по конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом». Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот — от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов.

11–20 декабря
понедельник, вторник, пятница 18:21 и воскресенье 10:00–16:00

Стоимость участия: 9 900р. 

Бесплатное обучение для граждан предпенсионного возраста. 
Если Вам осталось 5 лет и менее до выхода на пенсию 
(Мужчины старше 1968 г.р.; Женщины старше 1973 г.р.);

Бесплатное обучение для женщин, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Цель курса:

• Освоение пользовательских режимов конфигурации «Зарплата и управление персоналом», отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации;
• Получение знаний слушателями основных функциональных возможностей программы «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» системы «1С:Предприятие»;
• Отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации.

В результате прохождения обучения слушатели должны:

• уверенно владеть инструментарием программы;
• знать и уметь, применять на практике методики отражения в программе стандартных операций по ведению кадрового учета и расчету зарплаты;
• уметь контролировать состояние критически важных разделов учета.

Продолжительность курса: 32 академических часа.

В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи квалификационного экзамена «1С:Профессионал». После курса рекомендуем попробовать получить сертификат «1С:Профессионал» (ряд ЦСО проводит экзамены сразу после курсов).

Содержание курса:

• Введение
• Версия конфигурирования
• Управленческому и регламентированный учет
• Постановка задачи
• Запуск программы
• Пользователи конфигурации
• Определение интерфейса и задание прав пользователям
• Справочник пользователя
• Краткое знакомство с конфигурацией
• Объекты конфигурации
• Основные действия, выполняемые пользователем
• Начальное заполнение информационной базы
• Классификаторы
• Основные сведения об организации
• Кадровый учет организации
• Штатное расписание организации
• Сведения о сотрудниках организации
• Учет кадров организации
• Воинский учет работников организации
• Расчет зарплаты в организации
• Порядок расчета зарплаты в организации
• Настройка алгоритмов расчета
• Настройка видов расчета
• Информация о плановых начислениях и удержаниях
• Расчет заработной платы за первый месяц
• Расчет заработной платы за второй месяц
• Расчет заработной платы за третий месяц
• Налоги
• Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и отчетность
• Единый социальный налог (ЕСН)
• Персонифицированный учет работников организации
• Учет регламентированной зарплаты
• Конфигурация «Бухгалтерия предприятия»; обработка Выгрузка в конфигурацию «Зарплата и управление персоналом»
• Загрузка данных
• Сведения о плане счетов, видах субконто и объектах аналитического учета
• Способы отражения зарплаты в учете
• Регистр сведений Соответствия статей затрат отражения зарплаты в регламентированном учете
• Настройка бухгалтерских проводок для удержаний
• Настройка бухгалтерских проводок для начислений
• Документ Отражение зарплаты в регламентированном учете
• Отчет Отражение зарплаты в регламентированном учете
• Отчет Регистр учета расходов по оплате труда
• Обработка Выгрузка в конфигурацию «Бухгалтерия предприятия»
• Обмен данными с программой «1С:Бухгалтерия 7.7»
• Выгрузка физических лиц в конфигурацию «Управление торговлей ред. 10.3»
• Заключение